Le congé parental après la naissance de bébé

Depuis 2004, après la naissance de bébé ou l’adoption d’un enfant de moins de 16 ans, la loi permet d’interrompre ou de réduire votre activité professionnelle durant un temps déterminé afin de lui consacrer du temps. C’est ce qu’on appelle le congé parental. Qui peut prétendre au congé parental ? Le père comme la mère peuvent demander de prendre un congé parental. C’est un droit dont vous disposez et que votre employeur ne peut vous refuser à moins que votre demande n’ait été trop tardive.…